Mediante este curso se pretende conseguir el siguiente objetivo: Aprender técnicas y recursos para la realización de proyectos de animación sociocultural
CERTIFICACIÓN DE LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA COMILLAS. CONTENIDOS ADAPTADOS AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD
1. Caracterización de la animación cultural
– Definición y rasgos de la política cultural y de la animación:
▪ Características y fundamentación de la política cultural y de la animación.
▪ Identificación del patrimonio cultural y natural.
– Identificación de los productos culturales:
▪ Mecanismos de intervención y necesidades a cubrir con los productos culturales.
▪ Utilización y exhibición de los productos culturales.
– Animación y acción cultural
▪ Identificación de conceptos clave, lugares y espacios de desarrollo de proyectos de animación cultural.
▪ Utilización de la animación en servicio de la acción cultural: agentes actuales en la acción cultural
2. Planificación, organización y evaluación de actividades de animación cultural
– Contextualización de las actividades de animación cultural
▪ Técnicas de análisis del territorio en los proyectos de animación cultural.
▪ Metodología de estudio de necesidades y demandas culturales.
▪ Técnicas de reconocimiento de campos y contextos de intervención cultural.
▪ Métodos de análisis del medio rural y medio urbano en la intervención cultural.
– Estructuración de proyectos contextualizados en la animación cultural.
– Elaboración de una guía para realizar la programación de actividades de animación cultural.
▪ Elementos de la programación cultural.
▪ Identificación de objetivos de la programación
▪ Elección de actividades de animación cultural en la programación.
▪ Procedimientos de evaluación.
– Identificación de los problemas operativos en la puesta en práctica del proyecto de animación cultural.
3. Recursos de animación cultural
– Aplicación de recursos materiales, técnicos y de seguridad
Elaboración de presupuestos relativos al desarrollo de los proyectos de animación
– Gestión de los recursos humanos: Voluntarios, «amateurs» y profesionales.
– Mecanismos de formación de los recursos humanos en el ámbito de la animación cultural.
PARTE II: REDES ASOCIATIVAS CULTURALES
1.Prácticas de participación asociativa en el ámbito cultural
– Mecanismos de participación social y cultural
Proceso de análisis y caracterización del tejido asociativo en el marco del territorio
– Estrategias de participación en el ámbito de la cultura.
– Identificación de la Red asociativa cultural.
– Valoración del marco legislativo de la participación cultural.
2. Identificación de la realidad asociativa en el ámbito cultural
– Tipología de asociaciones y colectivos en el ámbito cultural.
– Herramientas y protocolos para el reconocimiento de demandas de la red asociativa.
– Sistemas de organización y dinámica interna de las asociaciones culturales
– Mecanismos y niveles de participación asociativa
– Análisis de las plataformas de coordinación entre redes asociativas.
– Identificación del mapa de las redes asociativas del entorno.
– Mecanismos de adaptación a las necesidades especiales de colectivos específicos dentro del campo cultural.
3. Mecanismos de cooperación de la Administración Pública en la participación cultural
– Identificación del papel de la Administración pública en el apoyo asociativo:
▪ Organización de las Administraciones Públicas en materia de cultura.
▪ Análisis de los recursos de las Administraciones destinados a la cultura.
▪ Identificación de fórmulas jurídicas de colaboración entre organismos públicos y redes culturales.
▪ Protocolos de coordinación entre redes culturales e instituciones.
– Procedimientos para la obtención de recursos públicos y privados destinados al ámbito de la cultura:
▪ Gestión de subvenciones, convenios y contratos
▪ Prestación directa de servicios.
▪ Otras formas de apoyo al asociacionismo y a la cultura desde la Administración Pública y la iniciativa privada.
▪ Identificación del marco fiscal: obligaciones fiscales básicas, régimen fiscal de Asociaciones y Fundaciones.
4. Aplicación de habilidades profesionales al trabajo en redes asociativas:
– Técnicas comunicativas aplicadas a la participación cultural.
▪ Procesos de comunicación en los grupos: modelos, medios, roles y estilos de comunicación.
▪ Identificación de las fases de la campaña de comunicación: lenguaje, canales y medios.
– Habilidades de relación
▪ Estrategias de participación.
▪ Habilidades de negociación y de cooperación.
▪ Aplicación de habilidades sociales en la dinámica grupal.
– Habilidades administrativas
▪ Procedimientos para la elaboración de informes y herramientas de recopilación.
▪ Procedimientos de transmisión de la información con asociaciones culturales.
▪ Procedimientos de mediación y colaboración entre la entidad y las asociaciones culturales.
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