El objetivo principal de este curso es formar a profesionales capaces de asumir la responsabilidad de coordinar las actividades preventivas en las obras de construcción, para lo que hemos diseñado un curso que cumpla con el contenido formativo expuesto en el Anexo B de la Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a las obras de construcción, de acuerdo con el R.D. 1627/97, para que el alumno una vez finalizado el curso posea la formación necesaria para poder inscribirse en el Registro de Coordinadores de Seguridad y Salud en Obras de Construcción de las correspondientes Direcciones regionales de Seguridad y Salud Laboral.
1 Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud en el trabajo
1.1 El trabajo y La Salud - Los Riesgos Profesionales
1.2 Daños derivados del trabajo
1.3 Diferentes tipos de accidentes
1.4 Los costes de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
1.5 Enfermedad profesional - Definición legal
1.6 Fallos en el control de accidentes, enfermedades e incidentes
1.7 Condiciones de trabajo
1.8 Evaluación de las condiciones de trabajo
1.9 Conceptos generales sobre riesgos laborales
1.10 Factores de riesgo
1.11 Conceptos generales sobre prevención
1.12 Conceptos generales sobre protección
1.13 Marco Normativo en materia de Prevención
1.14 Reglamento de los servicios de prevención
1.15 Cambios normativos en materia de prevención
1.16 Planificación de la actividad preventiva
2 Gestión de la Prevención
2.1 Criterios generales
2.2 Criterios Específicos aplicados al sector de la Construcción
2.3 La Prevención en España. Organismos y entidades
3 Planificación de la prevención en las obras de construcción
3.1 Introducción
3.2 Antecedentes
3.3 Concepto de Coordinador
3.4 Ámbito de la coordinación de seguridad y salud
3.5 Tipos de coordinación
3.6 Objeto de la coordinación de seguridad y salud
3.7 Requisitos del coordinador
3.8 Normas deontológicas
3.9 Responsabilidades legales del coordinador
3.10 Responsabilidades legales administrativas de los demás sujetos
3.11 Contrato de prestación de servicios
3.12 Aseguramiento de la responsabilidad
3.13 Coordinación de seguridad en fase de proyecto
3.14 Funciones y obligaciones de los sujetos
3.15 Coordinación de seguridad en fase de ejecución
3.16 Funciones y obligaciones de los sujetos
4 Técnicas generales de análisis - evaluación y control de riesgos
4.1 Implantación de obra
4.2 Actividades
4.3 Obras específicas
4.4 Equipos de trabajo
5 Riesgos específicos en la obra civil
5.1 Introducción
5.2 Implantación de obra
5.3 Actividades
5.4 Técnicas especiales
5.5 Equipos de trabajo y maquinaría
6 Normas técnicas específicas de aplicación
6.1 Normativa general
6.2 Normativa específica
6.3 Guías técnicas del INSHT
7 Seguimiento y control
7.1 Frecuencia de las visitas
7.2 Evidencias
7.3 Tipos de pruebas
7.4 Proceso de la visita
7.5 Reuniones de coordinación
7.6 Archivo de la documentación
8. Riesgos y medidas preventivas - Higiene Industrial
8.1 Introducción
8.2 La Higiene Industrial
8.3 Tipos de contaminantes
8.4 Efectos de los contaminantes en el organismo
8.5 Evaluación de la exposición a contaminantes químicos
8.6 Control de los contaminantes
8.7 Sistemas de extracción localizada
8.8 Equipos de protección individual
8.9 El ruido
8.10 Las vibraciones
8.11 Ambientes térmicos
8.12 Radiaciones no ionizantes
8.13 Exposición a agentes biológicos
8.14 Medición ambiental de agentes biológicos
8.15 Valoración de la exposición
8.16 Medidas preventivas
9 Ergonomía
9.1 Enfoques y objetivos de la ergonomía
9.2 Temas de estudio en ergonomía
9.3 Metodología para la aplicación de la ergonomía
9.4 El análisis de la tarea
9.5 El análisis de las capacidades personales
9.6 El análisis de las condiciones de trabajo
9.7 Principios ergonómicos en la legislación española
9.8 Principios ergonómicos en los reglamentos específicos
9.9 Principios ergonómicos en las normas técnicas
9.10 Campo de aplicación de las normas sobre principios ergonómicos
9.11 Definiciones recogidas en las normas técnicas
9.12 Principios generales de contenidos en las normas técnicas
10 Psicología aplicada
10.1 La carga mental del trabajo
10.2 Factores determinantes de la carga mental del trabajo
10.3 Exigencias de la tarea
10.4 Capacidad de respuesta del individuo
10.5 Características de la carga mental
10.6 Efectos de la carga mental
10.7 Definición de los factores psicosociales
10.8 Aspectos relativos al individuo
10.9 Características de la empresa
10.10 Clasificación de factores psicosociales en el trabajo
10.11 Consecuencias de los factores psicosociales
11 Criterios para la vigilancia de la salud
11.1 Definición
11.2 Objetivos para la vigilancia de la salud
11.3 Emergencias
11.4 Planes de actuación
11.5 Organización
11.6 Medidas de emergencia
11.7 Primeros auxilios
11.8 Medios y organización para prestar primeros auxilios
12 Análisis y verificación de la formación e información
12.1 Análisis y verificación de la formación e información
12.2 Necesidades de formación
12.3 Objetivos de la formación
12.4 Contenidos de la formación
12.5 Actividades de la formación
12.6 Evaluaciones
12.7 Planes y programas
12.8 Objetivos del aprendizaje
12.9 Seguimiento - Evaluación y Control
12.10 Técnicas de evaluación
13 Técnicas de comunicación motivación y negociación
13.1 Introducción
13.2 Proceso de comunicación
13.3 La comunicación como técnica preventiva
13.4 Elementos fundamentales del proceso
13.5 Las presentaciones
13.6 Técnicas para mejorar las presentaciones
13.7 Información visual
13.8 La estructura de las comunicaciones en la empresa
13.9 Comunicación descendente
13.10 Comunicación ascendente
13.11 Comunicación horizontal
13.12 La comunicación escrita
13.13 Ventajas e inconvenientes de la comunicación escrita
13.14 Cómo mejorar la comunicación en la empresa
13.15 Cuestionario: Cuestionario final
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