| Los trabajadores y la empresa suscriben un acuerdo sobre la formación. La empresa que tenga RLT ( Representación Laboral de Trabajadores ) debe notificarle el PLan formativo a desarrollar. |
| La empresa con ayuda del centro de formación ICA, comprueba la cuota de formación que tiene y su esfuerzo inversor. |
| Se realiza un estudio sobre la viabilidad de un plan formativo adecuado a la empresa. |
| El centro de formación ICA gestiona toda la documentación necesaria. |
| Los trabajadores realizan los cursos con plenas garantías de calidad |
| El centro de Formación ICA entrega a los alumnos el diploma acreditativo de los cursos realizados. |
| El centro de formación ICA emite a la empresa una factura por el importe de la formación. |
| La empresa en el mes siguiente a la realizada formación se deduce de la cantidad a pagar en los TCs el importe de la formación. |
| La productividad y las relaciones laborales mejoran. |
