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Acceso directo a los campus de formación:
Curso: A distancia
Duracion: 80 horas
Precio: 420 €

Derecho empresarial


Objetivos:

El objetivo de este curso es adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverse en el ámbito jurídico que condiciona la actividad de una empresa

Programa:

MÓDULO 1: Derecho Empresarial 1ª Parte

TEMA 1.Tipos de Sociedades I

Empresario Individual

Comunidad de Bienes

Sociedad Civil

Sociedad Colectiva

Sociedad Comanditaria por Acciones

Sociedad Comanditaria Simple

Sociedad de Responsabilidad Limitada

Sociedad Limitada Nueva Empresa

Sociedad Anónima

Sociedad Laboral

Sociedad Laboral: Régimen de los Trabajadores

Sociedad Cooperativa

Lo que hemos aprendido

Test

Actividades

TEMA 2.Tipos de Sociedades II

Sociedad de Garantía Recíproca

Entidades de Capital-Riesgo y Sociedades Gestoras

Agrupación de Interés Económico

Sociedad de Inversión Mobiliaria

Trámites Administrativos para la Creación de Empresas

Inscripción de la Empresa en la Seguridad Social

Afiliación y Alta de los Trabajadores que se Contraten

Ventajas e Inconvenientes de la Gestión Fiscal y Laboral por Internet

Lo que hemos aprendido

Test

Actividades

TEMA 3. Títulos Valores I

Concepto y Clasificación de los Títulos Valores

Facturación

Tipos de Facturas

Notas de Abono y de Gasto

Documentos Relacionados con la Tesorería

Cheque

Tipos de Cheque

Endoso y Pago del Cheque

Cheque Bancario

El Recibo

Lo que hemos aprendido

Test

Actividades

 

TEMA 4.Títulos Valores II

El Pagaré

La Letra de Cambio

Requisitos Formales en la Letra de Cambio

Endoso de la Letra de Cambio

Aval y Aceptación de la Letra de Cambio

El Pago y el Protesto de la Letra de Cambio

Acción de Regreso

Valores de Deuda Pública

Lo que hemos aprendido

Test

Actividades

MÓDULO 2: Derecho Empresarial 2ª Parte

TEMA 5.El Contrato de Trabajo

Concepto

Forma

Duración y Periodo de Prueba

Convenios Colectivos

Extinción del Contrato de Trabajo I

Extinción del Contrato de Trabajo II

El Finiquito

Afiliación de los Trabajadores a la Seguridad Social

Altas de los Trabajadores a la Seguridad Social

Bajas y Modificaciones de los Trabajadores a la S.S

Libro de Visitas

Lo que hemos aprendido

Test

Actividades

TEMA 6.Tipos de Contratos de Trabajo

Introducción

Contratos Indefinidos

Contratos de Duración Determinada

Contratos a Tiempo Parcial

Contratos Formativos

Otros Contratos de Trabajo

Enumeración de Contratos Temporales

Enumeración de Contratos Indefinidos

Enumeración de Otros Contratos

Lo que hemos aprendido

Test

Actividades

TEMA 7. Salarios y Formación en la Empresa I

Introducción

Requisitos Formales

Modelo Oficial de Recibo de Salarios

Encabezamiento y Cuerpo de la Nómina

Periodo de Liquidación

Devengos y Percepciones Salariales

Percepciones No Salariales

Lo que hemos aprendido

Test

Actividades

TEMA 8.Salarios y Formación en la Empresa II

Evolución Histórica del Trabajo

Formación Permanente

Definición e Importancia de la Formación de Base

Pedagogía de Empresa

Formación en la Empresa

Formación Ocupacional

Formación Profesional Continua

Iniciativas de Formación: Contratos Programa

Orden TAS/500/2004: Crédito

La Representación Legal de los Trabajadores

Lo que hemos aprendido

Test

Actividades

 

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