Módulo i. Introducción al coaching
Tema 1. ¿qué es el coaching?
1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
2. Concepto de coaching
3. Etimología del coaching
4. Influencias del coaching
5. Diferencias del coaching con otras prácticas
6. Corrientes actuales de coaching
Tema 2. Importancia del coaching
1. ¿por qué es importante el coaching?
2. Principios y valores
3. Tipos de coaching
4. Beneficios de un coaching eficaz
5. Mitos sobre coaching
Tema 3. Aspectos fundamentales del coaching (i)
1. Introducción: los elementos claves para el éxito
2. Motivación
3. Autoestima
4. Autoconfianza
Tema 4. Aspectos fundamentales del coaching (ii)
1. Responsabilidad y compromiso
2. Acción
3. Creatividad
4. Contenido y proceso
5. Posición “meta”
6. Duelo y cambio
Tema 5. Ética y coaching
1. Liderazgo, poder y ética
2. Confidencialidad del proceso
3. Ética y deontología del coach
4. Código deontológico del coach
5. Código ético
Módulo ii. El proceso de coaching
Tema 6. Coaching, cambio y aprendizaje
1. La superación de los bloqueos
2. El deseo de avanzar
3. Coaching y aprendizaje
4. Factores que afectan al proceso de aprendizaje
5. Niveles de aprendizaje
Tema 7. El proceso de coaching: aspectos generales
1. Coaching ¿herramienta o proceso?
2. Motivación en el proceso
3. La voluntad como requisito del inicio del proceso
4. Riesgos del proceso de coaching
Tema 8. Habilidades relacionadas con el proceso
1. Introducción
2. Escucha
3. Empatía
4. Mayéutica e influencia
5. La capacidad diagnóstica
Tema 9. Fases en el proceso de coaching
1. Primera fase: establecer la relación de coaching
2. Segunda fase: planificación de la acción
3. Tercera fase: ciclo de coaching
4. Cuarta fase: evaluación y seguimiento
5. Una sesión inicial de coaching
Tema 10. Evaluación (i)
1. ¿por qué es necesaria la evaluación?
2. Beneficios de los programas de evaluación de coaching
3. Factores que pueden interferir en la evaluación
4. ¿cómo evaluar?
5. Herramientas de medida para la evaluación de resultados
Tema 11. Evaluación (ii)
1. El final de la evaluación
2. Evaluación externa
3. Sesiones de evaluación continua
4. Tipos de perfiles
5. Cuestionario para evaluar a un coach
Módulo iii. Coach y coachee
Tema 12. El coach
1. La figura del coach
2. Tipos de coach
3. Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo
Tema 13. Competencias del coach
1. Competencias clave y actuación del coach
2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
3. Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora
Tema 14. La preparación de un buen coach
1. Preparación técnica: formación y experiencia empresarial
2. Errores más comunes del coach
3. Capacitación para conducir las sesiones de coaching
Tema 15. La figura del coachee
1. La figura del coachee
2. Características del destinatario del coaching
3. La capacidad para recibir el coaching
4. La autoconciencia del cliente
Módulo iv. Coaching y deporte
Tema 16. Coaching y deporte
1. El origen del coaching
2. La estrategia deportiva
3. Coaching deportivo: aprender a fluir
Tema 17. Valores del deporte
1. El deporte: crisol de valores
2. La sana competitividad
3. Beneficios del deporte
4. Coaching deportivo y salud
Tema 18. El entrenador: coach
1. Descripción del buen entrenador
2. Objetivos, misión y valores del entrenador
3. Claves del entrenador-coach
4. Gestionar deportistas
Tema 19. El entrenamiento
1. ¿qué significa entrenar?
2. Claves para un buen entrenamiento
3. Tipos de entrenamiento
4. Parámetros para alcanzar la excelencia
Módulo v. Elementos necesarios para la práctica deportiva
Tema 20. Conciencia personal
1. El deportista: concentración
2. Regulación emocional en el deporte y las atribuciones
3. Autoestima y autoconfianza
4. Prevención de lesiones
Tema 21. Conciencia grupal
1. El equipo: sinergia grupal
2. Grupo vs. Equipo
3. El éxito colectivo
Tema 22. Gestión de las emociones
1. Mantener una actitud positiva
2. Motivación
3. Reconocer las posibilidades: autovaloración
4. Energía emocional
5. Intención ganadora
Tema 23. El cuerpo, la mente y el deporte
1. Cuerpo
2. Mente
3. Equilibrio cuerpo y mente
Tema 24. Líder y liderazgo
1. El líder
2. Liderazgo
3. Enfoques centrados en el líder
4. Teorías situacionales o de contingencia
5. Estilos de liderazgo
Módulo vi. Técnicas
Tema 25. Técnicas deportivas
1. Introducción a las técnicas de coaching en positivo
2. Visualización
3. Relajación
4. Concentración
Tema 26. Técnicas de equipo
1. Definición y clasificación
2. Técnicas de grupo grande
3. Grupo mediano
4. Técnicas de grupo pequeño
5. Técnicas que requieren del coach
6. Técnicas según su objetivo
Módulo vii. Establecimiento de metas
Tema 27. Las metas en el deporte
1. ¿qué entendemos por meta?
2. Pautas para establecer una buena meta
3. Diseño de un sistema de establecimiento de metas
Tema 28. Establecer objetivos
1. Diferencia entre objetivo y meta
2. Pautas para enunciar objetivos
3. Fases para establecer objetivos
Tema 29. Preparación para alcanzar la meta
1. Plantear las metas
2. Conseguir las metas
Módulo viii. Coaching deportivo y otras disciplinas
Tema 30. Coaching, psicología del deporte y deporte
1. ¿qué es la psicología del deporte?
2. Herramientas, ejercicios y principios de la psicología del deporte
3. Aportaciones de la psicología al deporte
Tema 31. Coaching, mentoring y deporte
1. ¿qué es el mentoring?
2. Semejanzas y diferencias entre coaching y mentoring
3. Principios y leyes del mentoring
4. Herramientas y técnicas del mentoring
Tema 32. Coaching, inteligencia emocional y deporte
1. ¿qué es la inteligencia emocional?
2. Componentes de la inteligencia emocional
3. Habilidades de inteligencia emocional
4. Aportaciones de la inteligencia emocional al deporte
Tema 33. Coaching, pnl y deporte
1. ¿qué es la programación neurolingüística?
2. Principios de la pnl
3. Los sistemas representacionales
4. Coaching, pnl y deporte
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