Ø Objetivos:
Proponer actuaciones dirigidas a la promoción de la formación.
Ø Contenidos:
Tema 1.- Innovación Tecnológica Empresarial.
Repercusiones del Desarrollo Tecnológico. La Tecnología y el Conocimiento. Cambios en las Estructuras Socio-Laborales y Ocupacionales. Cambios en las Estructuras Económico-Productivas. Cambios de las Actividades Cotidianas y de las Relaciones Personales. La Lucha por la Calidad de Vida e Igualdad de Oportunidades.
Tema 2.- Incidencias de las Nuevas Tecnologías: la Formación Continua.
Las Nuevas Tecnologías y la Formación . Las Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Formación: Nueva Cultura de Formación. Nuevas Formas de Organización de la Formación.
Tema 3.- El Gestor de la Formación ante las TIC.
Contribuciones de las TIC a la Formación. Problemas en la Integración de las TIC en la Formación . Criterios y Parámetros de Selección de las TIC para la Formación.
Tema 4.- E- Learning.
Los Responsables de la Formación ante el E-Learning. Funciones del Formador en el Uso del E-Learning.
Tema 5.- El Marketing como Herramienta de la Formación.
El Efecto del Entorno sobre la Formación. Problemática de la Formación. Definición de Marketing de la Formación. Identificación del Cliente.
Tema 6.- Inversión en la Formación.
La Formación como una Inversión Empresarial. La Decisión de la Inversión en la Formación.
Tema 7.- Redes de Profesionales de la Formación.
Redes: Características. Redes Europeas. Redes Nacionales.
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