El principal objetivo es lograr realizar la implantación de un protocolo de desconexión digital en una empresa adecuándose a las características de la misma. El alumno sabrá aplicar los diferentes derechos digitales en el ámbito laboral, como son la intimidad de la persona trabajadora en el uso de dispositivos digitales dentro del ámbito laboral y la desconexión digital en el puesto de trabajo. Se da a conocer cuál es la normativa que regula del derecho a la desconexión digital junto con las obligaciones que tienen las empresas y empleados al respecto. Se informa sobre las sanciones e infracciones que supone la no aplicación de este protocolo, así como las nociones sobre los riesgos psicosociales que implica la no desconexión digital laboral. Se indica la estructura de un protocolo estándar, qué puntos básicos debe recoger, y las políticas internas a implementar. Se explican cuáles son los pasos para la implantación de un protocolo de desconexión digital y las medidas a adoptar, los casos de excepción, y las fórmulas para su comunicación a los empleados. Finalmente se dan consejos sobre buenas prácticas y se incluyen ejemplos de modelos de protocolos, así como un modelo estándar descargable para rellenar por cualquier empresa.
TEMA 1. LA ERA DIGITAL Economía digital El proceso de digitalización laboral Agenda 2030 y los ODS Ventajas e inconvenientes de la digitalización TEMA 2. LA DESCONEXIÓN DIGITAL LABORAL Definición de desconexión digital Legislación para la desconexión digital en el trabajo Obligaciones de la empresa y los trabajadores Sanciones e infracciones TEMA 3. DERECHOS DIGITALES EN EL ÁMBITO LABORAL Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos Derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral Derechos digitales en la negociación colectiva TEMA 4. PROTOCOLO DE DESCONEXIÓN DIGITAL EN EL ÁMBITO LABORAL Concepto de protocolo de desconexión digital Qué debe incluir un protocolo de desconexión digital Estructura de un protocolo estándar Negociación colectiva Políticas internas de empresa Objetivo y cumplimiento del protocolo Prevención de riesgos laborales TEMA 5. IMPLANTACIÓN DE UN PROTOCOLO DE DESCONEXIÓN DIGITAL Análisis de situación previa Adopción de medidas Teletrabajo BYOD Flexibilidad horaria Convenios colectivos Casos de excepción Comunicación, formación y sensibilización Seguimiento y evaluación Recomendaciones y buenas prácticas ANEXO Bibliografía Modelo estándar de Protocolo de desconexión digital Ejemplos de Protocolo de desconexión digit
| Central- Vigo Delegaciones - Pontevedra | Madrid | Sevilla | Barcelona | Canarias |
Centro de formación ICA S.L. , CIF B-36995934 ©
2026 Contactar | Términos de uso | Política de privacidad | Politica de calidad | Politica de seguridad |
