Objetivo General: Adquirir conocimientos referentes a los principios del trabajo en equipo e incorporar técnicas necesarias para potenciar las competencias asociadas a los equipos de trabajo. Objetivos específicos: Conocer los tipos de equipos de trabajo, diferenciar qué es un grupo y qué es un equipo, saber desarrollar un equipo de trabajo y dominar el pensamiento grupal. Desarrollar las técnicas para la correcta gestión de conflictos en el ámbito laboral, dominando las habilidades y la comunicación efectiva. Conocer los tipos de problemas que se suelen producir en el trabajo, qué los causan y las técnicas para poder gestionarlos a tiempo. Domino de los roles de equipo y las técnicas de liderazgo.
ÍNDICE 35520 TRABAJO EN EQUIPO ADGD265PO 1. INTRODUCCIÓN 1.1. Definición de equipo. 1.2. Equipos de trabajo. 1.3. Tipos de equipo de trabajo. 2. PRINCIPIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO 2.1. Definición de grupo y equipo de trabajo. 2.2. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo. 2.3. Ventajas y limitaciones del trabajo en equipo. 2.4. Desarrollo y eficacia de un equipo de trabajo. 2.5. El pensamiento grupal. 3. DETECCIÓN DE PROBLEMAS 3.1. Fuentes de conflicto laboral. 3.2. Tipos de conflicto laboral. 3.3. Comunicaciones efectivas. 3.4. Desarrollo de habilidades 4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS 4.1. ¿Qué es un problema? 4.2. Causas de los problemas. 4.3. Tipos de problemas 4.4. Técnicas para resolver problemas. 4.5. Organización del tiempo. 5. ROLES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO 5.1. Tipos de roles y clasificación. 5.2. Resolución de conflictos. 5.3. Liderazgo de equipos.
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