Destinatarios: Enfermería, Enfermería Obstetrico - Ginecologica, Fisioterapeuta, Matron/a, Médico/a, Tec. Gº Superior FORMACIÓN BONIFICABLE
Acreditación formación continua 4,5 créditos
UNIDAD 1. EL LIDERAZGO.
Definición, Análisis de la conducta propia, El buen juicio, Elaboración de una propuesta
UNIDAD 2.- TRABAJO EN EQUIPO.
Organización del trabajo en equipo, Procedimientos para llevar a cabo una tarea o función, Asignación de competencias, Coordinación, Organización de RR.HH., Planificación del trabajo, Dirección, Técnicas de Consenso, Encuesta, Entrevista, Informes
UNIDAD 3.- SOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
Resolución de problemas, Análisis de causas, Definición de la situación, objetivos, desarrollo de hipótesis, descripción de hechos, análisis de hechos, determinar líneas de actuación, evaluación de alternativas, decidir e implantar, control de la implantación, Toma de solución
UNIDAD 4.- EL PLAN DE TRABAJO.
Planificación del trabajo. Definir la situación. Especificar los objetivos, Desarrollar hipótesis, Describir los hechos y analizarlos, Tener en cuenta las distintas líneas de actuación posible, Evaluar dichas alternativas, Decidir e implantar, Controlar la implantación, Análisis de resultados. Análisis del liderazgo del trabajo en equipo. La solución de problemas y el plan de trabajo en mi puesto de trabajo
- Desarrollar habilidades para liderar y mejorar la organización de su puesto de trabajo, y del entorno asistencial, dentro de su campo competencial de la salud.
- Distinguir estrategias, a utilizar, para la solución de problemas en la organización y la asistencia sanitaria
- Interpretar aspectos para la mejora de la organización y aplicación de los servicios sanitario.-
- Utilizar métodos de planificación organizativa y de mejoría de gestión del tiempo de trabajo enfocado a la asistencia
• Analizar los distinto tipos y roles del liderazgo en las organizaciones sanitarias y aprender distintas técnicas básicas para mejorar el trabajo de los profesionales de la salud y servicios sanitarios.
• Identificar los problemas y sus soluciones, en el marco de la gestión y la asistencia sanitaria, y planificar las soluciones para racionalizar los esfuerzos y rentabilizar el trabajo de los profesionales de la salud.
• Aplicar técnicas de trabajo en equipo de los profesionales sanitarios para garantizar la atención al paciente y a la comunidad.
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