Cómo han afectado las NN TT a los diferentes ámbitos empresariales, en especial sobre los Recursos Humanos. Qué es el e-learning y cuáles las nuevas tecnologías de teleformación. Qué es la gestión del desempeño y como diseñar un sistema para su evaluación. Utilización de las NN TT en los sistemas de demepeño. Cuáles son las herramientas y técnicas más utilizadas para la gestión del conocimiento. Qué es el Coaching y cómo se apoya en las NN TT. Qué es el Mentoring y cómo se desarrolla. Las redes corporativas como herramientas de conocimiento. Cómo intervienen las NN.TT. al servicio de la gestión del talento humano. Cómo interviene Internet en las técnicas de selección de personal.
Certificado por la Universidad San Pablo CEU.
1. Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
2. Herramientas para la gestión del desempeño.
3. Diseño y establecimiento de un sistema de desempeño en la empresa.
4. Herramientas de gestión del conocimiento.
5. NN.TT. aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales (Coaching).
6. NN.TT. aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales (Mentoring).
7. La intranet como herramienta de comunicación interna.
8. NN.TT. Aplicadas al desarrollo del talento.
9. Las ventajas de Internet en la selección de personal.
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