Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.
TEMA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES
TEMA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
TEMA 3. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
TEMA 4. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
TEMA 5. TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Habilidades personales y sociales necesarias.
TEMA 6. LA ORIENTACIÓN AL CAMBIO
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