MÓDULO I: ASPECTOS BIOPSICOSOCIALES DE LA VEJEZ
1. Vejez y calidad de vida.
· La vejez. Aproximación teórica y algunas implicaciones.
· Una aproximación al concepto de calidad de vida.
2. Tipología de las discapacidades de los ancianos.
· Incapacidad: concepto y análisis.
· Incapacidad en el anciano.
· Factores que influyen en la incapacidad en el anciano.
· Tipología de las incapacidades en el anciano.
3. Psicología de la vejez. · Crisis de la vejez.
· Características del proceso de envejecimiento.
· Concepto de salud.
· Evolución de los cinco sentidos.
· La relación con los padres en la tercera edad.
· El concepto de familia para la gente mayor.
· La muerte.
· Suicidio.
· El duelo.
· Salud mental de las personas mayores.
· La depresión y la vejez.
· Trastornos asociados con la cognición.
4. Tipología de servicios para la gente mayor.
· Derecho internacional.
· La constitución española. Principios generales del derecho y
derechos fundamentales de los ancianos.
· El derecho civil y la vejez.
· Urbanismo y vivienda.
· Derecho penal.
· Derecho al trabajo.
· Derecho a la salud.
· Derecho a los servicios sociales.
· Derechos a la formación y al ocio.
MÓDULO II: ACTIVIDADES
1. El animador de gente mayor.
2. Introducción.
3. Concepto de animación.
4. Características del animador de ancianos.
5. Características generales de los ancianos.
6. Ámbitos de animación.
7. Actividades de animación.
MÓDULO III: TÉCNICAS DE ANIMACIÓN CON ANCIANOS
1. Técnicas de intervención.
· La animación, de la teoría a la práctica: revisión del concepto.
· Planteamiento procesal de la intervención.
2. Dinámica de grupos.
· Los individuos y los grupos.
· Criterios para la práctica de la dinámica de grupos.
· Repertorio de técnicas de grupo.
MÓDULO IV: EL MANTENIMIENTO Y LA REHABILITACIÓN DE
LOS ANCIANOS
1. Fisiología de la vejez. 2. La necesidad de movimiento.
3. Ejercicio en el anciano sano.
4. Ejercicio en el anciano con discapacidad.
5. Terapia ocupacional.
MÓDULO V: PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN: LA
PROGRAMACIÓN
1. Análisis de la realidad: protocolos de recogida de datos.
2. Planteamiento de objetivos.
3. Planificación de actividades.
4. La evaluación de resultados.
5. Equipo de trabajo.
6. Perfil del animador.
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