Al finalizar el curso el alumno va a valorar el concepto de empresa, los trámites administrativos iniciales para su puesta en marcha, reconocerá los distintos tipos de contratos, los convenios colectivos y la extinción del contrato de trabajo, se familiarizará con la nómina o recibo de salarios, conocerá las deducciones y el cálculo del I.R.P.F., analizará las bases de cotización, valorará la base de cotización en situaciones especiales y la base sujeta a retención del I.R.P.F., reconocerá el modelo TC 1, TC 2 y el modelo “TC 1 con TC 2 abreviado”, valorará el ingreso y presentación de los documentos de cotización, entenderá la incapacidad temporal con sus nuevas modificaciones en cuanto a su duración, descubrirá el nuevo Estatuto del Trabajador Autónomo y sabrá adaptar los posibles cambios cuando aparezca el nuevo Reglamento.
Tema 1. La Empresa y los Trámites Administrativos Iniciales para su Puesta en Marcha
Tema 2. El Contrato de Trabajo
Tema 3. Tipos de Contrato de Trabajo
Tema 4. Convenios Colectivos y Extinción del Contrato de Trabajo
Tema 5. Afiliación de los Trabajadores a la S.S. Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo
Tema 6. La Nómina
Tema 7. Encabezamiento de la Nómina, Período de Liquidación y Devengos
Tema 8. Deducciones y Cálculo del I.R.P.F.
Tema 9. Bases de Cotización
Tema 10. Bases de Cotización en Situaciones Especiales
Tema 11. Documentos de Cotización a la S.S. Modelo TC2
Tema 12. Modelo TC1: Boletín de Cotización
Tema 13. Modelo TC2 Abreviado. Ingreso y Presentación de los Documentos de Cotización
Tema 14. La Incapacidad Temporal
Tema 15. Incapacidad Temporal, Maternidad y Paternidad
Tema 16. Cálculo de Nóminas
Tema 17. Finiquitos
Tema 18. Estatuto del Trabajador Autónomo
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