Tema 1. Influencia del lider en la empresa.

• Liderazgo y motivación.
• Inteligencia emocional.
• Motivación aplicada y aumento del rendimiento.
• Introducción a la motivación de la empresa.
• Programación neurolingüística.
• Gestión del cambio en las organizaciones.

Tema 2. Introducción a la motivación en la empresa.

• Teoría e investigación de la motivación: la clave de la supervivencia.
• La conceptualización inicial de la motivación: la fuerza impulsora.
• Relación de la motivación con otros conceptos significativos.
• El feedback como un importante elemento motivador.
• La motivación dentro de los recursos humanos en el trabajo y las organizaciones.
• Introducción al papel de la dirección en la motivación laboral.
• Consideraciones finales al papel de la motivación en la empresa.

Tema 3. Motivación aplicada y aumento del rendimiento.

• Introducción a la aplicación de la motivación.
• La motivación en el trabajo: fuerza impulsora y persistencia.
• Teorización de la motivación dentro del área laboral.
• La motivación más allá de los incentivos económicos en el área laboral: el voluntariado. La figura del becario.
• La capacidad de motivar como habilidad: la psicología del trabajo y de las organizaciones.
• Influencia de la motivación en la capacitación laboral.
• Influencia de la motivación en la figura del consumidor.
• Influencia del contexto en la motivación laboral y de consumo.
• Papel de las nuevas tecnologías en la motivación laboral.
• Conclusiones del papel de la motivación en el entorno laboral.

Tema 4. Gestión del cambio en las organizaciones.

• El cambio en la organización.
• Implantación del cambio.

Tema 5. Gestión del tiempo para directivos.

• Introducción a la gestión del tiempo.
• Planificar y priorizar para la obtención de resultados.
• Hábitos que podemos cambiar para una gestión eficaz del tiempo.
• Los ladrones del tiempo.
• El uso de las nuevas tecnologías en la gestión del tiempo.
• Las reuniones de trabajo.

Tema 6. Reuniones eficaces.

• Introducción.
• Las claves del desarrollo de las reuniones.
• Tipos de reuniones.
• Diferentes roles en las reuniones.
• Importancia de los objetivos en las reuniones.
• Material necesario para la reunión.
• La importancia del acta de la reunión.
• Situaciones especiales en la reunión.
• El buen gestor de reuniones.
• La calidad percibida de las reuniones.

Tema 7. Delegar en la empresa.

• ¿Por qué delegar?
• ¿Cómo delegar?
• Caracteristicas de la delegacion y pasos para delegar efectivamente.
• ¿Por que no se delega efectivamente?
• Delegacion de autoridad y de responsabilidad.

Tema 8. Trabajo en equipo.

• Introducción al comportamiento humano en equipo.    
• Revisión de conceptos.    
• El estudio de la personalidad.    
• Otros elementos que influyen en el proceso.    
• La disonancia cognitiva en el cambio.    
• El aprendizaje en el proceso y la comunicación del equipo.
• Papel de la gestión emocional en el liderazgo empresarial.    
• Gestión del estrés en los equipos de trabajo.
• Evaluación del trabajo en equipo.