Mediante este curso se pretende conseguir el siguiente objetivo: Aprender técnicas de dinamización y programación sociocultural
CERTIFICACIÓN DE LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA COMILLAS. CONTENIDOS ADAPTADOS AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD
PARTE I POLITICA Y GESTION CULTURAL
1.Contextualización de las políticas culturales
– Elementos fundamentales en la política cultural y empresarial.
– Reconocimiento de políticas culturales o empresariales aplicables al desarrollo de una programación cultural.
– Identificación de los sectores de la intervención cultural.
– Clasificación de los marcos institucionales.
– Principios generales en el diseño de organizaciones.
– Aplicación de lógicas y procesos administrativos
2. Gestión cultural
– Identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural.
– Relación de referentes teóricos de la gestión cultural.
– Gestión estratégica.
– Análisis de infraestructuras culturales.
– Identificación y clasificación de infraestructuras.
– Planificación y gestión de espacios y tiempos.
– Sistematización de Gestión de Calidad.
Utilización de criterios de valoración económica en productos culturales.
– Aplicación de la sociedad de la información y el conocimiento en la gestión cultural.
– Aplicación de instrumentos para la gestión, difusión y evaluación de la cultura a través de las nuevas tecnologías.
PARTE II: PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN APLICADAS A LA GESTIÓN CULTURAL
1. Planificación de las programaciones para la gestión cultural
– Principios de la programación cultural:
– Contextualización de la programación de acciones culturales.
– Identificación de criterios para la realización de la programación cultural.
– Fases y elementos de la planificación cultural.
– Técnicas de valoración de los factores del medio:
– Análisis de proyectos y organizaciones culturales.
– Análisis de la información.
– Métodos de recopilación de información sobre eventos.
– Técnicas de identificación de las prioridades establecidas.
– Definición de los indicadores destinados a identificar las necesidades y demandas.
– Sistemas de clasificación de los elementos utilizados en el análisis de eventos culturales.
– Procedimientos de transmisión de información con la utilización de las TIC.
2. Programación de la gestión cultural
– Elaboración de la programación:
– Identificación de actividades empleadas en la programación cultural.
– Organización de la distribución de responsabilidades.
– Elaboración de un plan de acción personalizado para cada colaborador.
– Métodos para la implementación de acciones al programa.
– Análisis y estudio previo de posibles imprevistos y carencias.
– Mecanismos de colaboración entre los distintos estamentos culturales.
– Organización de eventos:
– Identificación y selección de equipamiento e infraestructuras culturales.
– Correspondencia entre los criterios de selección de la infraestructura y los eventos culturales.
– Protocolos de actuación para montajes de equipamientos y de funcionamiento de equipos.
– Procedimientos para la valoración del orden y la limpieza a la finalización del evento cultural.
3. Evaluación de procesos de gestión cultural
– Desarrollo del proceso de evaluación:
– Procedimientos de evaluación de programaciones culturales.
– Técnicas de evaluación apropiadas al contexto de las programaciones culturales.
– Procedimientos para la elaboración de informes de evaluación.
– Mecanismos de coordinación con otros profesionales que conformen el equipo de trabajo para el desarrollo de la evaluación.
4.Transmisión de resultados:
– Interpretación de la información resultante de la evaluación teniendo presente la planificación estratégica.
– Aplicación de los instrumentos de evaluación apropiados para recoger la información.
– Procedimientos para la elaboración de informes de evaluación.
– Sistemas de transmisión de los informes resultantes de la evaluación al responsable de cultura de nivel superior
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